Avantages aux employés

Salaire/Bonus/Formation

Des primes élevées
Divers bonus compétitifs, une sélection de Champagnes et de vins pour récompenser les performances exceptionnelles.
Bonus pour les trois grands festivals chinois + bonus de fin d’année
Les employés bénéficient de trois bonus lors des festivals, plus un bonus de fin d’année.
Programme d’intégration
Nous mettons en place des équipes de formation spécialisées et proposons divers cours de formation professionnelle aux nouveaux employés.
Opportunités d’évolution professionnelle
Des promotions flexibles basées sur les performances, indépendamment de la durée du contrat.
Prime d’ancienneté
Une prime d’ancienneté (lingots d’or de différentes tailles) est attribuée aux employés pour les récompenser de leurs 5, 10, 15, 20, 25, 30 et 35 années de service.

Indemnités/Avantages

Primes de mariage
Si un(e) employé(e) se marie, les responsables de la société lui transmettront leurs félicitations et lui octroieront la prime de mariage d’usage.
Indemnités de maternité
Nous soutenons nos employés dans la fondation d’une famille
Formation
Les employés peuvent faire une demande de subventions pour une formation complémentaire liée à leur emploi.
Incitations aux formations linguistiques
Les employés sont encouragés à améliorer leurs compétences linguistiques et à passer des tests de certification de compétence pour l’anglais, le japonais ou encore le coréen (TOEIC, JPLT, TOPIK, etc.).
Recommandation de nouvelle recrue
Les employés sont invités à présenter des candidats compétents à PTSGI, et peuvent ainsi recevoir des bonus de recommandation.

Avantages pour les employés

Primes et fêtes d’anniversaire
Nos employés reçoivent des primes d’anniversaire et les anniversaires sont célébrés collectivement.
Soins pour les employées
Les femmes salariées bénéficient d’un congé de maternité, d’un congé pour les examens liés à la grossesse et d’un congé d’allaitement, tandis que les hommes salariés peuvent bénéficier d’un congé de paternité. L’entreprise dispose d’une salle d’allaitement pour les employées.
Pour recharger les batteries
Rafraîchissements et compléments alimentaires (complexes de vitamines B et lutéine) illimités 24 h/24.
Taxis gratuits
Un service de taxi gratuit est proposé pour assurer la sécurité des employés.
Banquet du Nouvel An chinois
Chaque année, nous organisons un gala annuel pour remercier nos employés de leurs contributions et de leur travail durant l’année passée.
Fête des Mères/Halloween/Activités de Noël
Des œillets de petits producteurs sont distribués pour la Fête des Mères. Journée déguisée pour Halloween. Activités de Noël et cadeaux pour les employés et leurs enfants de moins de 12 ans.
Activités de groupe après le travail
En plus des dîners réguliers, des équipements de tennis de table sont à disposition pour les employés désirant faire de l’exercice et des professeurs de yoga donnent également des cours sur place.

Prévention et soins
Nous avons signé des contrats avec les principaux centres de santé de Taïwan. Les employés et leur famille peuvent demander des allocations pour un bilan de santé à tout moment.
Subsides pour les voyages
Massages
L’entreprise emploie des masseurs malvoyants pour encourager l’insertion professionnelle des personnes malvoyantes, et permettre aux employés de se relaxer.
Réductions sur les achats
Nous bénéficions de différentes réductions pour l’achat de produits de première nécessité, de rafraîchissements et de nourriture.
Congé d’exception
Les employés exceptionnels peuvent bénéficier d’un congé supplémentaire
Fonds de formation des employés
Bourses d’études pour les enfants des salariés, de la maternelle à l’université
Allocation scolaire pour les enfants du personnel
Allocation scolaire offerte tous les semestres de la maternelle à l’université
Indemnités repas
Les employés travaillant de nuit et ceux devant effectuer des heures supplémentaires pour assurer le service auprès des clients d’autres continents ont droit à une indemnité repas.

Environnement de travail et équipements

Un environnement de travail agréable
Aucun code vestimentaire strict n’est appliqué au sein du bureau et les employé(e)s peuvent porter des pantoufles à l’intérieur pour se sentir comme à la maison.
Salle de fitness
Des vélos d’appartement, des tapis de course et d’autres machines sont à disposition des employés pour faire une pause et rester en forme.
Salle de jeux
L’entreprise dispose d’équipements de réalité virtuelle et de cafetières pour permettre aux employés de se divertir et se détendre.
Sécurité et contrôle d’accès
Système de contrôle d’accès automatique avec vidéosurveillance pour empêcher les personnes étrangères de pénétrer dans l’entreprise et assurer la sécurité des employés.